Viele Menschen denken, dass es heute nicht mehr so entscheidend ist, bei welcher Krankenkasse sie sich versichern. Schliesslich wurden die Beiträge alle angepasst, und die Kosten scheinen auf den ersten Blick überall identisch. Es gibt aber zwischen den Kassen deutliche Unterschiede, die man erst beim genaueren Hinsehen findet. Ein Wechsel der Krankenkasse kann sich also heute noch immer lohnen.
Man muss sich daher genau informieren, bevor man sich entscheidet zu wechseln. Was früher in erster Linie über die Beiträge entschieden wurde, muss heute über andere Kriterien abgewägt werden. Man kommt somit nicht umher, sich für die Entscheidung ein wenig Zeit zu nehmen und zu recherchieren. Wer wer dies auch tut, spart Geld.
Einige Kassen verlangen beispielsweise keine Zusatzbeiträge und ersparen Ihren Mitgliedern so Zusatzkosten. Andere Kassen bieten eine Vielzahl von zusätzlichen Leistungen an oder zahlen ihren Kunden sogar eine Dividende. Wer viel Sport treibt und beispielsweise von der Kostenerstattung bei Sportkursen profitiert, für den ist dies eine interessante Option.
Für die meisten Menschen ist die Dividenden-Auszahlung jedoch interessanter. In manchen Fällen kann man bereits im ersten Jahr nach dem Wechsel davon profitieren. So schüttet die Techniker Krankenkasse auch an Neukunden eine Dividende aus. Man muss somit nicht lange warten, bis man durch den Wechsel bares Geld spart.
Eine Kündigung ist meist kurzfristig möglich
Wer bereits 18 Monate in einer Krankenkasse Mitglied ist, kann jederzeit in eine andere Kasse wechseln. Die Kündigungsfrist beträgt bei allen Kassen zwei Monate, immer zum Monatsende. Wer beispielsweise Ende Dezember bei seiner alten Kasse kündigt, kann ab dem 1. März bei der neuen Kasse versichert werden und von den Vorteilen profitieren.
Achtung: Verlangen Sie unbedingt eine Kündigungsbestätigung von Ihrer alten Krankenkasse und haken Sie nach, falls diese nicht ankommt. Ihre neue Kasse verlangt diese meist, darüber hinaus bietet Sie auch Ihnen Sicherheit und Sie sind auf der sicheren Seite.